昨天发了一贴，谈体制内降薪，
很多人回复不可信，说什么年底奖金100万之类的，
我明确告诉你，这么高额的奖金是完全不可能的！
你可以喷这个党，喷这个体制，
喷那些位居高位的掌权者，
但也请你尊重下基层县区和乡镇的普通公务猿，
下面我将分享下真实的基层现状：
1.作为山东三线城市，我们基层县区的公务猿和事业编，
刚入职也就4000左右的工资，没有奖金、没有绩效，
公务猿每月多500元的车补，然后就是冬天2000多点的取暖费，
加13个月的全额工资，就这些固定收入！
2.2016年左右，年底会发精神文明奖，5000块大洋，这也就是所谓的奖金！
仅仅发了三年吧，后续就没有了！
3.再后来发过两年的绩效，每个单位不固定，按考核成绩来，
普通人员也就10000多，有的单位被一票否决的，直接取消绩效！
4.近两年来，体制内降薪是事实，所谓的普涨工资，
是把原来年底发的绩效取消了，分摊在每月工资，算总账，还是降了。
5.确实有的县级领导和厅级领导会发10多万甚至更多的奖金，
但那是上级考核的奖励，并不一定年年有，而且能拿这种数额的，
连千分之一的比例都不到，那都是大领导拿的。
6.还有些人说公务猿权力大，吃拿卡要，这我不否认，
但也仅限于县级、科级干部，或者强势部门的重要科室，
而且人家还得胆子大、路子野，这种人被抓被处理的也不少，
很多普通职工没那种权力，也没那个胆子！
7.这么多人考公，主要就是图个稳定，体制内，
女的当男的使，男的当畜生使，百分之90以上都是牛马！
8.今年重提八项规定，严查作风，出台最强禁酒令，
几个单位同事晚上聚餐，AA制，照样被纪委抓！
9.财政压力比你想象的还大，主要是房地产形势不好，
个别镇街的税收，给企业做工作，让把本该下半年交的税，
上半年就先交了，嗯，就是这么严峻。
10.南方一些省市降薪好几年了，甚至出现二次降薪。
11.论坛其实很多体制内的，我就知道周围很多朋友同事，
特别是80后的，一直都关注小草，只是大多都是潜水罢了。
12.绝大多数体制内普通人员，并不比体制外的轻松，
也就是图个安稳，名声好听，混口饭吃而已，请大家不要盲目喷！

说体制内不好的，压力大的，都是扯JB蛋。查询所在地统计局发布的城镇非私营单位就业人员年平均工资和城镇私营单位就业人员年平均工资，看看有多少差距？尚不论工作强度和工时。站着说话不腰疼么？

绝大多数公务员，在古代只能算吏员，都还没进入真正的官员体制内，主要好处是比随时可以被开除的吏员稳定，绝大多数公务员就是楼主所说的牛马，或许比普通牛马高级一点。至于待遇，你要相信统治者既没有那么多资源也没有任何理由让绝大多数公务员都吃上肉的，能喝点肉汤就不错了。

只要考公的队伍还是浩浩荡荡
就说明公污猿的待遇还是高高在上

这个写实，我多年在体制内。

就是穷，但是好在能穷的稳定，不像体制外穷疯了，穷死了，穷的要死不活的

上面有人，随便折腾

么关系的躺平得了

1024

感谢分享

没得关系的就规规矩矩，有关系的拿他怎么样

感谢分享! 

我身边不少人都是在体制内，我自己也经常跟政府部门打交道，聚聚所言皆为真实

谈谈工作时间或者小时工资

底层在哪都一样，吃肉的都是领导

感谢分享

体制内的日子是不好过，相对于几年前

感谢分享！

胜在稳定

很真实的

基层真实，体制内压力大

只谈待遇，不谈工作时间吗？基本上大多数公务员都是5点就下班了。有的早上8点上班，有的9点。但是中间休息了三个小时。

如果系统内的都不好过，那么普通牛马会如何？

就是土地财政玩不下去了

感谢分享