前几天终于没忍住和老板大吵了一架。原因是自从去年把我放到外地主持分公司的日常工作，业绩大幅提升，远超公司规定的业绩。可是到年终承诺的团队奖一分钱也没兑现。隐忍了半年多，终于在前几天爆发了。一气之下提出了辞职，老板挽留，见去意已决，又采取了折中的办法，说先不要离职，可以先请两个月的假，调整一下状态，如果两个月后调整好了、想通了随时回来，想不通到时再走。本着“凡事留一线、江湖好相见的”原则答应了，目前已经半个月没去公司上班了。这段时间发现各行各业都不太好干，去了几个朋友的公司看了看，也是勉强维持着。现在冷静下来不免有些忐忑。假期结束后万一回去，更没有面子；不回去吧，暂时还没想到做什么。目前这一行已经干了二十年，人到中年想改行也不现实。可是自己创业又觉得前途渺茫。虽然手里也握有一些客户人脉资源，可是一想到要注册公司、租厂房、买设备，就感觉心里没底。何去何从，很是纠结。

大家的留言都认真看了，真的有一些朋友的留言很中肯的。目前我联系了几个同行企业的老板，过去谈了一下，待遇都差不多。有个小公司，属于刚刚起步的阶段，开出的待遇很优厚，除了基本工资和原单位一样，跑到的业务利润按公司6个人4分成，另外入职就配一部30万左右的轿车，当然车子是属于公司的。目前还没下决心入职。原因是对方提供的平台太小，没有原单位大，好些大项目由于资质问题不能参与投标。这期间老板不断让单位同事来说和，让回去上班。前晚老板的儿子和儿媳妇也买了礼物上门来，算是服软了。不过我刚好在外面和朋友喝酒，没回去见他们，让媳妇接待的。
顺便说一下我从事的行业，属于建筑机电类的。本人从大学一毕业就干这个，二十年也没从事过其他行业，所以不太可能改行。评论里有几个朋友说的很对，老板最怕的就是你跑去同行企业，那样就无形多了个强劲的竞争对手。承诺的团队奖至今一分也没兑现，离职报告我也没提交。因为还有遗留的七八十万的业务提成没拿到手，怕他耍赖不给。另外我才没那么傻主动提交离职呢，毕竟他开除我要付我二十年的平均工资，也要20W了。目前就当是休息了，先了解一下同行的待遇标准，再物色一下好的下家，要有退路才能硬气一点。