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认知修行2025年2月28日
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认知修行2025年2月28日
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认知修行2025年2月28日
1、开会迟到了，领导当面说让我滚出去，该怎么办？
网上看到的，体制内，某个会议，一把手做过一模一样的事情。然后迟到的人，还真就躺在了地上，滚出了门外，然后一身灰起来。
大声说：“报告X书记，我已经遵照指示滚出门外，现在请求参加会议。”
后续是，一把手直到退休，都没升过，提起他，就有竞争对手的上级说：“是那个开会时把下属逼到在地上打滚的XXX么？能带好队伍吗？” ——网友分享
2、当你全身心投入一件你愿意为之努力奋斗的事情上时，你才会感觉到你的初心还在。
3、经济独立才能受人尊重。
4、不要老是笑，特别是尴尬的陪笑。
5、做好事一定要留名。
6、最难防的不是敌人，而是熟人。
7、越是懂规矩的人，越会破规矩。
8、倾听永远⽐多说话更安全。话到嘴边的时候，多停⼏秒，有些事情就不⾄于到没有挽回的地步。
9、不要占别人的便宜，不该拿的你拿了，不该得的你得了，早晚都要加倍的还回去，这是因果定律。
10、我们之所以努力赚钱，是因为金钱真的能解决生活中99.99%的问题。
今日（2025年2月28日）时评：
网传奔驰中国大裁员赔偿N+9！
网传奔驰中国开始裁员了，裁员比例约为15%。本轮裁员主要涉及销售、汽车金融两个体系。
值得一提的是，N+9 个月的赔偿并不是最终的赔偿方案，如果被裁员工在未来两个月内未能找到新工作，他们仍有权领取3月和4月的工资。（可以简单理解为是N+11）
什么是N+9呢？
N代表劳动者在用人单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿；“+9”则代表额外支付九个月工资作为补偿。
举例：假如你月薪1万，在奔驰中国工作了5年，那么给你的赔偿就是5+9=14万。
网友辣评：外企的下限是劳动法，国企的上限是劳动法，私企的下限是日内瓦公约？
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02-28 11:32
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玲玲骑
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经济独立才能受人尊重。
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02-28 11:35
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Evan036
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日内瓦公约，滑鸡的牛马不配
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02-28 12:05
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立风大爻爻
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练练手
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haa615
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shineyg
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qqq0623
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entive
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Peterorn
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兵临床下
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沉睡的木玛
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鸭打鹅
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火热的冰
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外企的下限是劳动法，国企的上限是劳动法；私企的上限是日内瓦公约，下限是压根没有下限！！！
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詩和遠方
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yang7121
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铁甲二流子
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外企的下限是劳动法，国企的上限是劳动法，私企的下限是日内瓦公约？
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#18樓
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你好骚啊
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我等着你
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Sayhello
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